A hátrányos megkülönböztetés tilalmától a pozitív diszkriminációig
A jog lehetőségei és korlátai

Aduprint 1999, Budapest

Sem a hátrányos megkülönböztetés megszüntetése, sem az esélyegyenlőség megvalósítása nem kizárólag jogászi feladat. Ezért határozta el az Emberi Jogi Információs és Dokumentációs Központ, hogy a nemzeti és etnikai kisebbségi jogok országgyűlési biztosával és a Friedrich Ebert Alapítvány budapesti irodájával közösen "Kell-e Magyarországon antidiszkriminációs törvény?" címmel kerekasztal-konferenciára hívja a téma jogász, filozófus, szociológus, szociálpszichológus, közgazdász szakértőit, a kormányzat illetékeseit, valamint a témával foglalkozó emberi jogvédő szervezetek képviselőit. Ugyancsk meghívtuk az Európában elsőként elfogadott átfogó antidiszkriminációs törvény végrehajtását felügyelő holland, ún. egyenlő bánásmód bizottságának vezetőjét, számoljon be a törvény és a bizottság tapasztalatairól. A három résztéma - az antidiszkrimináció jogi szabályozásának lehetőségei, a nők és a fogyatékosok esélyegyenlősége, a romákkal kapcsolatos hátrányos megkülönböztetés és pozitív diszkrimináció - mentén folytatott kétnapos vita sikerén felbuzdulva az előadókat, és néhány hozzászólót, hogy vesse papírra gondolatait. Most ezeket az írásokat bocsátjuk közre abban a reményben, hogy azok megtermékenyítik majd az esélyegyenlőséggel és a hátrányos megkülönböztetéssel kapcsolatos törvényalkotást is.

Elfogyott